فاطمة العامري – مكة المكرمة:
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”5 مزايا لمن هم على رأس العمل “تمهير”
أولى هذه المزايا:
دعم المتدرب بمبلغ مالي قدره ٣ألآف ريال شهريا خلال فترة التدريب.
الميزة الثانية يحصل المتدرب على تأمين ضد المخاطر .
أيضاً حصول المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي كما يحصل المتدرب على إعداد وتطوير مهاراته وخبراته، هذا مايضمن للخريجين السعوديين المشاركة بشكل فاعل في سوق العمل.
كما قدمت هدف شروط وسياسات للمتقدمين،
ومن شروط برنامج “تمهير” أن يحمل المتقدم الجنسية السعودية،أن يكون حديث التخرج ،أن لا يكون على رأس عمل، وأن يكون حاصل على درجة الماجستير أو البكالوريوس أو الدكتوراه ولم يسبق له التسجيل في برنامج تمهير
كما أن من أهداف برنامج تمهير هو إكساب خريجي الجامعات الخبرة والمهارة التي يتطلبها سوق العمل من خلال تأهيلهم وتدريبهم وفقاً لتخصصاتهم.
ويستهدف البرنامج خلال مرحلته الأولى خريجي الجامعات السعودية .
كما يُلزم البرنامج المتقدمين الالتزام بحضور الدورات الإلكترونية واستكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج.
