وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطلق لوائح لتنظيم العمل في مجال «المحاماة»
فاطمة العامري – مكة المكرمة
دعت اليوم الخميس وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتوجه إلى البوابة الإلكترونية للتصويت على قرار مراجعة وتصديق لوائح تنظيم العمل في مجال المحاماة، وتتكون المسودة من ثمان نقاط توضح لوائح تنظيم العمل.
جاء في النقطة الأولى:
الموافقة على مشاركة منشأة سعودية متخصصة في مجال المحاماة من مكاتب وشركات لمن تنطبق عليهم الشروط.
النقطة الثانية: تحمل شروط من الواجب توفرها في المنشأة المختصة بمجال المحاماة وهي كالآتي :
أن يكون صاحب المنشأة من ذوي الخبرة، وأن لا تقل خبرته عن خمس سنوات، وأن تكون لديه الخبرة الكافية بإعداد ومناقشة لوائح تنظيم العمل لمنشأت القطاع الخاص، أن يكون عدد السعودين فيها اثنين كحد أدنى .
وعلى صاحب المنشأة الالتزام بالضوابط والآليات المصرح بها من قبل الوزارة، ويجوز لوكيل الوزارة التفتيش لغرض تطوير بيئة العمل.
النقطة الثالثة : أن يتم تشكيل لجنة من ثلاثة أعضاء برئاسة وكيل الوزارة للتفتيش والتطوير.
النقطة الرابعة : أن تتقدم المنشأة المختصة بمجال المحاماة بطلب المشاركة في مراجعة وتصديق لائحة تنظيم العمل.
النقطة الخامسة: الالتزام بمراجعة وتصديق لوائح القطاع الخاص لغير النموذج الموحد .
النقطة السادسة: يحق للوزارة سحب إعتمادها من صاحب المنشأة إذا توضح عدم الصياغة القانونية الصحيحة التي صدرت عن صاحب المنشأة، إذا تم مخالفة أنظمة المحاماة، وإذا تبين للوزارة شكاوي صريحة على صاحب المنشأة ناتجة عن تقصيرة.
النقطة السابعة : عدم استحقاقية صاحب المنشأة لأي تعويض عند سحب الإعتماد.
النقطة الثامنة: يتوجب على نائب وزير العمل إتخاذ كل مايلزم لإبلاغ هذا القرار ونشره وتنفيذه.
