سياسة الصحيفة

اللوائح و الأنظمة

المادة الأولى

اتباع الأنطمة و اللوائح الأساسية وفقاً لإدارة هيكلة صحيفة إشراقة رؤية الألكترونية

المادة الثانية

● حفظ حقوق الاعلاميين لصحيفة إشراقة رؤية الألكترونية وفق الأنظمة القانونية
● وجود عقد عمل تعاوني لكل إعلامي متواجد بالصحيفة ينص على الاتي
1- يحتوي العقد على حقوق وواجبات الطرفين علماً بأن الطرف الأول يمثله صحيفة إشراقة رؤية الإلكترونية الطرف الثاني الإعلامي
حقوق الصحيفة
● التعاون و الإحترام مع الكادر الإداري
واجبات الصحيفة
● تلتزم الصحيفة بتقديم مكآفات دورية على مدار عام كامل وفق الآلية الآتية و تكون المكافآت :
1- تقديم دورات تطويرية و إعلامية
2- تدريب و تأهيل الإعلامي في المجال الإعلامي
3- تقديم شهادات شكر
4- تصدر بطاقة إعلامية نظامية تسهل القيام بالمهام المطلوبة
5- تقديم شهادة خبرة
6- تكريم في حفل إعلامي مناسب

واجبات الإعلامي

1- التعاون و الإحترام مع الكادر و الإداري و الوظيفي
2- القيام بالمهام المكلفة من المهام و المسؤوليات و المتطالبات الوظيفية كإعلامي
3- في حال وجود خبر أو فعالية يجب تغطيتها أو يتم إعلام الإدارة لتوفير البديل في هذه المهمة
4- يتم كل أسبوع إعداد تقييم لكل ما تم نشره من قبل الإعلاميين و رفعه إلى الإدارة
5- يتم توزيع المكافآت بحسب تقييم كل إعلامي وفق المهام و المسؤوليات المنوطة له
6- يجب ذكر المصدر أو المراجع التي تم أخذ منه المعلومات المُقدمة في صيغة خبر أو مقال أو تقرير …. الخ
المادة الثالثة
في حالة تحديث قائمة اللوائح و الأنظمة سيتم إبلاغ جميع الأطراف بما تم تحديثه
المادة الرابعة
1- في حالة التغيب 3 مرات بدون عذر رسمي يحق للصحيفة استبعاد الإعلامي من الصحيفة دون الرجوع إليه
2- عدد الإستئذانات المسموح بها 6 فقط وفي حال التغيب بدون استئذان سيتم اصدار إنذار
3- عدد الإنذارات المسموح بها 3 إنذارات و بعد بلوغها سيتم استبعاد الاعلامي من الصحيفة دون الرجوع إليه
المادة الخامسة
يجب إحضار جميع الوثائق الرسمية لكل إعلامي لوضعها في سجل الموظفين و تشمل ( السيرة الذاتية – تعبئة نموذج بيانات الموظف – صورة الهوية – صورتين شخصية ( 4 * 6 ) – صورة البطاقة الاعلامية موقع عليها تم الاستلام ) وفي حال طالبت وزارة الإعلام بإحضار أي وثائق أخرى سيتم إعلامكم ويجب توفرها .
المادة السادسة
في حال تم نشر مقال و كان لشخص آخر يحق للصحيفة حذفه دون الرجوع إلى الإعلامي و سيتم محاسبة الناشر لذلك
المادة السابعة
سيتم كل ربع سنة تكريم إلإعلامي \ة المتميز و تعيينه رسمي في الصحيفة و سيتم تقديم مكآفات تقديرية لمجهوداته بالإضافة إلى المكآفات الأخرى لكل إعلامي\ة

المادة الثامنة
– يحق للصحيفة سحب البطاقة من كل إعلامي\ة في أي وقت تراه غير مناسب أو غير صالح للصحيفة
– في حال ضياع البطاقة سيتم محاسبة الموظف وفق الآلية المناسبة في إدارة الصحيفة
– في حالة انتهاء العقد التعاوني بين الطرفين يجب على الطرف الآخر تسليم جميع المستندات و المعدات لديكم إلى إدارة الصحيفة و التوقيع على ذلك , وفي حال لم يتم تسليمها يحق للصحيفة اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة

المادة التاسعة
يحق لإدارة الصحيفة إنهاء العقد التعاوني في أي وقت تراه مناسبا

المادة العاشرة
يجب على كل إعلامي\ة الرجوع إلى الإدارة الإشرافية المباشرة