الأخبار المحلية

الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

اشراقة رؤية – متابعات :

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.

وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى