الأخبار المحلية

” العمل والتنمية ” 8 معايير للحصول على شهادة “مواءمة” لإلتزام المنشآت بتوفير بيئة عمل موائمة للأشخاص ذوي الاعاقة

إشراقة رؤية – نهى الثقفي – مكة المكرمة:

ذكرت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بأن برنامج مواءمة أحد البرامج التابعة للوزارة والتي تستهدف تطوير بيئة عمل الأشخاص ذوي الإعاقة لتصبح مساندة لهم وتمكن إدماجهم في سوق العمل .

حيث يعد البرنامج تجربة رائدة ونوعية تسعى لتحفيز المنشآت للإهتمام ببيئة عمل الأشخاص ذوي الإعاقة بما ينعكس إيجاباً على أداء المنشأة وكذلك العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة.

كما أوضحت بأن برنامجمواءمةيشترط ثمان معايير يجب على المنشآت الإلتزام بها للحصول على شهادةمواءمةالتي تفيد بأن بيئة العمل فيالمنشأة مساندة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة وتوظيفهم، ولا ينظر فقط إلى حالة المبنى وملائمة الوصول إليه، وإنما يسلط الضوء إلى بيئة العمل بشكل أكثر شمولية لقياس مدى تفاعل المنشأة وتقدمها في عمل التحسينات اللازمة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل ، في حين أنالمعايير تضمنت على الإلتزام، والمعرفة، والتوظيف، وإدارة الموارد البشرية، والمنتجات والخدمات، والتواصل، والمرافق، وتقنية المعلومات والإتصالات.

وبجانب أن المنشآت الكبيرة والمتوسطة يمكنها الحصول على شهادة مواءمة بعد استيفاء متطلباتها من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبرنامج عبرالرابط: www.mowaamah.sa من أجل استمرار احتساب معادلة (4:1) في نطاقات.

بينما الشهادة مقسمة إلى أربع فئات هي الذهبية والفضية والبرونزية والمشارك، وقد تتطلب شهادة المشارك الحصول على نسبة 15% في التقييم كحد أدنى للحصول على الشهادة.

والجدير بالذكر أن شهادة مواءمة تعد أداة قياس إلكترونية تم تطويرها لوضع الأسس الصحيحة لمساعدة المنشآت لتصبح بيئاتها مساندة لعملالأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك عبر تسليط الضوء على فهم نوعية الإعاقة والقيام بالتحسينات اللازمة وفق الثمان معايير.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى